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金点子

当前位置:首页 > 企业文化 > 金点子
  • 利用多元化形式开展学习培训活动(一等奖)

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    为了鼓励公司员工加强学习,不断提高自己的业务水平和学习能力,公司每周五都开展了由各部门组织的学习培训会议,但从实际上让人感觉是枯燥无味的,所以学习也可能毫无所获,学习便成了形式而已。所以我认为可以利用多元化… 【了解详情】

  • 人性化管理固企业发展基石(二等奖)

    [12/19]

    企业的“企”字上面是人,每个人的思想、性情、习惯、能力各不相同,如何管理好员工、培养好员工就成为了企业管理者需要思考的一个问题。结合多年自身工作经验,我认为可用“用真情、用制度、用待遇、重视员工发展”实现… 【了解详情】

  • 试点项目股份制,管控风险创效益(二等奖)

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    党的十八大报告中提出:“积极发展混合所有制经济。允许更多国有经济和其他所有制经济发展成为混合所有制经济,允许混合所有制经济实行企业员工持股,形成资本所有者和劳动者利益共同体”。为国有企业发展指明了方向。八… 【了解详情】

  • 设立户外广告牌,增加公司知名度(三等奖)

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    一、主要思路:八公司选址在长株潭融城中心区域,万家丽南路与芙蓉路南路交汇处湘煤大厦。交通便利,进出城方便。但是,户外没有挂牌,不被外人知晓,外界对八公司办公新址鲜有人知。能否在户外醒目的地方竖一广告牌,即方便… 【了解详情】

  • 加强项目视觉品牌建设(三等奖)

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    建筑业企业品牌建设主要是项目的创优,而创优最为基础的是项目管理:施工现场安全质量管理及文明施工。首先给人印象的是项目管理中的视觉效应,一栋在建的大楼从各个方面凸显着一个企业的文化施工标志,给人的视觉品牌建… 【了解详情】

  • 金点子(三等奖)

    [12/19]

    1、联营项目目前为我公司的主营业务,但联营项目往往存在风险,虽然项目的印章管理员及财务人员一般均由公司委派,但是工资还是由联营合伙人发放,往往印章管理员和财务人员在一定程度上多少受到联营合伙人的制约,是否能… 【了解详情】

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